最新【疫情降薪通知/疫情降薪通知范文】 疫情期间单位通过合法程序集体降薪的,合法!疫情期间单位通过合法程序集体降薪的,是合法的。具体分析如下:一般情况下薪酬调整原则:劳动者的薪酬是付出劳动后单位支付的劳动对价,事关生存权,也是劳动合同最主要的内容之一,未... 好多💰 /热点资讯 /2026-01-12 /0 评论 /1 阅读