京东物流2025新锐之星招聘简章
1、项目定位“新锐之星”是京东战略型人才供应链项目,旨在培养具备京东精神、深耕基层业务的新锐力量,支持区域经营转型与业务长远发展。项目以基层管理者为阶段性目标,最终输出能推动战略落地的中层管理者。招聘对象2025届应届毕业生(2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业),国内外院校毕业时间要求一致,以毕业证为准。
2、热爱电商物流行业,具有强烈进取心及责任心。薪资与地点薪资范围:7K-8K/月(长沙市)。工作地点:湖北、湖南、河南、江西。投递方式网申:PC端:登录京东校招官网(https://campus.jd.com/#/),选择“新锐之星”投递。
3、新锐之星项目简介项目定位:战略性人才招募及发展项目,通过3年培养支撑京东物流业务长远发展的基石人才。培养模式:设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化培养环节,打造具备京东精神、深耕物流业务、聚焦基层管理和专业成长的新锐团队。项目目标:支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
京东实习去哪里投简历
1、京东实习可通过京东校招官网、“京东招聘”微信公众号、高校平台投递简历。 京东校招官网京东校招官网(campus.jd.com)是投递简历的核心渠道,覆盖寒暑假实习及日常实习岗位。
2、职位浏览与简历投递求职者需通过京东官方网站或校园招聘官网(campus.jd.com)浏览开放的暑期实习岗位,选择与自身专业、技能匹配的职位后,通过招聘平台在线提交简历。投递渠道除官网外,还可通过微信公众号或内推方式完成(需在职员工提供内推码)。
3、移动端:关注“京东招聘”公众号,点击“校园招聘 - 应届生招聘 - 招聘项目”,选择“新锐之星”进行投递;也可移动端扫码投递(选择新锐之星)。内推:找到京东在职的师兄师姐,获取其京东校招内推码/内推二维码,使用该内推码投递简历,会更容易被看到。
如何看待京东校招笔试?
1、考生需通过大量练习真题,提升解题速度和准确率。通过细致的准备与深入理解题型特点,可以有效提高笔试成绩与面试表现。京东校招笔试,不仅考验知识水平,更考验考生的逻辑思维与应变能力。
2、京东校招笔试题“如何用0.01元买到一瓶可乐”本质是考察创新思维、资源整合、逻辑推理及对事物本质的理解,而非单纯数学计算。核心思路需突破常规,明确“购买”需通过某种形式的价值交换实现,而非直接支付常规成本。 可从以下方向切入:利用平台规则与促销机制京东作为电商平台,常通过促销活动吸引用户。
3、题目难度较大,首尾两端题目难度尤为突出,且每道题目单独计时,对答题速度和准确性要求较高。



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